Merci pour ton message Charly. C'est vrai j'aurais pu être plus clair, les fonctions techniques distinctes sont l'une des conditions à la validité d'un contrat de travail, mais l'intéressement ne nécessite pas a priori que le dirigeant soit salarié avec un contrat de travail, c'est vrai
Merci pour ton message Charly. C'est vrai j'aurais pu être plus clair, les fonctions techniques distinctes sont l'une des conditions à la validité d'un contrat de travail, mais l'intéressement ne nécessite pas a priori que le dirigeant soit salarié avec un contrat de travail, c'est vrai